Als Führungskraft "geboren" werden wohl nur wenige Menschen! Die gute Nachricht ist - man kann Führen lernen! Natürlich muss der Wille und eine gewisse Sozialkompetenz vorhanden sein. Tatsächlich sind unter den erfolgreichsten Managern völlig unterschiedliche Typen zu finden.
Maßgeblich ist vielmehr, wie wirken Sie als Führungskraft und wie verhalten Sie sich im Umgang mit Ihren Mitarbeiter*innen? Wie ist die Führungskultur in Ihrem Unternehmen und was braucht es in den individuellen Organisationen?
Ich unterstütze Sie gerne bei der Weiterentwicklung Ihres Führungsteams! Gemeinsam entwickeln wir den Weg zu Ihrem Ziel!